利用規約

「求人マッチングアプリ　JOB MATCHY」利用規約

　この規約（以下「本規約」といいます）は、Our Works株式会社（以下「当社」といいます）が提供する求人マッチングアプリ JOB MATCHY（ジョブマッチー）に関する全てのサービス（以下「本サービス」といいます）の利用に関する条件を、本サービスを利用するお客様（以下「利用者」といいます）と当社との間で定めるものです。

第１条（規約への同意）

１　本サービスをご利用になる前に、本規約を良くお読みください。

２　利用者は、本規約の定めに従って本サービスを利用しなければなりません。

３　利用者は、会員登録をしない限り本サービスを利用できません。

４　利用者は会員登録をするにあたり、本規約に同意して頂くことが必要であり、会員登録が完了した時点で、本規約を内容とする本サービス利用契約（以下「本契約」といいます）が当社との間で締結されます。

第２条（規約の適用）

本規約の規定が、利用者との本規約に基づく契約に適用される関連法令に反するとされる場合、当該規定は、その限りにおいて、 当該利用者との契約には適用されないものとします。ただし、この場合でも、本規約の他の規定の効力には影響しないものとします。

第３条（本サービスの内容）

１　本サービスは、日本企業（以下「事業者」といいます）と外国人を対象とした、求人者と求職者のマッチングをサポートするサービスです。

２　本サービスは、一部のサービスおよび機能を、無料でご利用いただけます。求人者と求職者の間で十分なコミュニケーションをとるためには、 有料の機能をお使いいただくことをお勧めしています。なお、本サービスは求人者または求職者を見つけることを保証するものではありません。利用者は、雇用契約の締結の手続き等を、自己の責任において行うものとします。利用者は、本サービスを利用してなされた一切の行為に起因する結果について自ら責任を負うことをあらかじめ承諾しますしたものとします。

第４条（定義）

本サービス利用規約において、次の用語はそれぞれ以下のように定義します。

（１）「コンテンツ」本サービスを通じて利用者が入力した、プロフィール情報、メッセージなどの一切の情報をいいます

（２）「プロフィール情報」本サービスを通じて利用者が入力した、自身のプロフィール写真、基本情報、日本語レベル、国籍、職歴等の情報をいいます

（３）「利用者」当社が定めた本サービスの登録手続きに従い、本規約に対し同意の上、本サービスの会員登録を完了し、本サービスを利用する資格を持つ個人または事業者をいいます

（４）「有料サービス」本サービス上で利用者が任意で申し込むことができる有料の会員機能の総称をいいます

第５条（本サービスの提供、無保証、変更および中止）

１　当社は、本サービスの提供を受けることができる利用者を、会員登録の有無、年齢、その他、当社が合理的に必要と判断する条件を満たした者に限定することができるものとします。

２　当社は、当社が合理的に必要と判断する場合、 あらかじめ利用者に通知することなく、いつでも、本サービスの全部または一部の内容を変更し、また、その提供を中止することができるものとします。

３　当社は、本規定規約に基づき当社が行った措置によって利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失によるものを除き、一切の責任を負いません。

４　当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、 正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みますが、これらに限りません）がないことを保証しておりません。

５　当社は、本サービスが、全てのパソコン、スマートフォン、タブレット端末等およびOSに対応することを保証しておりません。また、当社は、利用者の環境により本サービスを利用できなかったことに基づき利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第６条（利用資格）

１　日本に拠点のある事業者と、１８歳以上の就労可能な年齢の日本人以外が利用可能なサービスです。年齢の判断は、当社が、会員登録時に登録された生年月日、本人の自己申告等を元に合理的な範囲で行うものであり、全ての本サービスの会員が常時１８歳以上であることを当社が保証するものではありません。登録後に違反が発見された場合、当社判断で会員登録を無効と解除させていただきます。当社は、無効解除とする措置により利用者に発生した損害について一切の責任を負わないものとします。

２　有料サービスおよび一部の機能については、別途本人確認等の利用条件が定められている場合もあります。

３　当社は、利用者が以下のいずれかに該当すると判断する場合、当該利用者に対し以下に定める措置の実施を求め、当該措置の実施により利用資格等につき確認ができるまでの間、会員登録を拒否し、または本サービスの利用を停止することができるものとします。なお、当社は、これにより利用者に発生した損害について一切の責任を負わず、また、利用停止中の有料サービスの利用料金の返金もいたしません。

（１）日本に拠点がある事業者であることに疑義がある場合：登記事項証明書（登記簿）または［印鑑登録証明書+定款］の提出

（２）会員登録情報の虚偽その他利用資格に疑義がある場合：本人確認手続の履行

４　利用者は、本サービスをご利用になることによって、本契約に参加し、本契約の規約と条件の全てに従う権利、権限、義務および能力を有すると表明し、保証するとみなされます。

５　本サービスは、現在または今後の利用者の行為や整合性に関して、保証しておりません。

６　当社は、利用者が下記の事由に相当する場合は、会員登録の拒否を行うことが出来るものとします。

（１）本規約に違反するおそれがあると当社が合理的に判断した場合

（２）当社に提供された登録情報の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合

（３）成年被後見人、被保佐人、または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合

（４）反社会的勢力等（暴力団、暴力団体、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは、経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合

（５）その他、当社が登録を適当でないと合理的に判断した場合

７　利用者は、プロフィール情報に変更が生じた場合は、直ちに当社所定の方法により、プロフィール情報の変更を行うものとします。

第７条（利用者の責任および注意義務）

１　利用者は、自己の責任に基づき本サービスを利用するものとし、利用者が公開するコンテンツについて、全て自己単独で責任を負うものとします。

２　利用者は、登録事項を正確かつ最新の内容に保たなければならず、また、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を速やかに当社に通知しなければなりません。

３　利用者は、当社に対し、他人の著作物を使用したことなどが原因で紛争、損害賠償の請求などが起こった場合の損害、責任について一切を免責するものとし、自らの責任をもって紛争に対処するものとします。

４　利用者は、自己の責任において、アカウントを１人１つまで登録、管理および保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

５　利用者は、当社に対し、アカウントを第三者に盗用されるなどにより、利用者のコンテンツの改変や改ざん、個人情報等の無断閲覧などにより発生するあらゆる紛争、損害賠償の請求などについて一切を免責するものとします。

６   利用者は、本サービス利用中に知り得た他の利用者に関する情報（他の利用者のプロフィール情報、投稿コンテンツに含まれる情報を含みますが、これらに限りません。以下「利用者情報」といいます）について、守秘義務を負うものとします。利用者は、これらの情報につき、本サービスの利用以外の目的での使用、第三者に対する開示または漏洩、当社の許可なく複製・複写のいずれもしてはならず、また、本サービスの利用終了後は、速やかに当該他の利用者のこれらの情報を破棄しなければなりません。

７   利用者は、本条で定める行為において当社に損害を与えた場合は、当社が当該利用者に対して損害賠償を請求する権利を有することを認めます。

８    当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者に事前に通知することなく、本サービスの利用の全部または一部を停止または中断することができるものとします。

（１）本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を定期的または緊急に行う場合

（２）コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合

（３）火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合

（４）ログインサービスに、トラブル、サービス提供の中断または停止、仕様変更等が生じた場合

（５）ログインや決済等、サービスの重要な機能に障害が発生した場合

（６）その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

９　当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第８条（禁止事項）

１　利用者は、本サービスの利用に際して、以下の行為を行ってはならないものとします。他の利用者からの違反報告等により、利用者がこれらの禁止行為を行った、または行うおそれがあると当社が合理的に判断した場合、利用者に通知することなく、当社は該当する内容のデータの削除、当該利用者に対して注意を促す表示を行う、または利用制限もしくは強制退会させること（以下総称して「違反処分」といいます）ができるものとします。ただし、当社は、違反処分を行う義務を負うものではなく、違反処分につき説明する義務を負わないものとします。

（１）本マッチング前のメッセージにおいて、本サービス外での連絡先を伝え、または要求する行為

（２）虚偽もしくは誤ったプロフィール情報を入力する行為、または虚偽もしくは誤った情報のまま変更しない行為

・　利用者以外の画像

・　現在の利用者本人とは大幅に異なる画像

・　基本情報、職種、住所等に関する虚偽または誤った情報

（３）本サービスを本来の目的とは異なる目的で利用する行為

・　商用目的の宣伝・広告行為

・　無限連鎖講およびマルチ商法、またはそれに類するもの、その恐れおそれのあるもの、あるいは当社が無限連鎖講およびマルチ商法、またはそれに類するもの、その恐れおそれのあるものと判断する内容を投稿、掲載、開示、送信等（以下「投稿等」といいます）する行為、またはそれらの勧誘行為

・　選挙運動、またはこれらに類似する行為および公職選挙法に抵触する行為

・　特定の宗教、思想等の啓発または勧誘行為

・　金銭のやり取りを目的とする行為

（４）他の利用者に対する加害行為

・　脅迫、恫喝

・　詐欺行為、窃盗行為その他財産的損害を与える行為

・　誹謗中傷、嫌がらせ、ハラスメント、名誉や社会的信用を毀損する行為

・　不快感や精神的損害を与える行為

（５）本サービス利用中に知り得た情報を、本サービスの利用以外の目的で使用する行為

・　当社が許可した場合を除く、本サービス上の文字、画像、利用者の名前、アイコン画像、サブ写真、自己紹介文を含むプロフィール情報その他の利用者の情報を無断で使用する行為（モザイク処理をしても、当社が許可をしていない場合は無断使用と見なします）

・　他の利用者を含む第三者の個人情報や利用者情報を第三者に開示または漏洩する行為

・　他の利用者の利用者情報を、本サービスの利用以外の目的で使用する行為

・　他の利用者の利用者情報を、当社の許可なく複製・複写する行為

・　コンテンツ閲覧者を含む利用者以外の自然人・法人・団体・組織等の第三者の個人情報の収集を行う行為

（６）本サービスの運営担当者に対する、脅迫、誹謗中傷または攻撃的な言動その他不快感や精神的損害を与える行為

（７）本規約に反する行為

（８）日本国または利用者に適用される国・地域の法令に違反する行為

（９）本サービスに関連して、反社会的勢力等に直接・間接に利益を提供する行為

（１０）利用者以外の自然人・法人・団体・組織等の第三者（以下、「第三者」といいます）に自己のアカウントを譲渡して、本サービスを利用させる行為

（１１）第三者に自己のアカウントのログインに必要な情報を閲覧可能な状態にしておく行為

（１２）１８歳未満の会員登録および本サービスの利用

（１３）第三者に成りすます行為

（１４）第三者の名誉や社会的信用を毀損したり、不快感や精神的な損害を与える行為

（１５）当社、他の利用者またはその他の第三者の保有する著作権を含む知的財産権、肖像権その他一切の権利を侵害し、または侵害を誘発する行為

（１６）本サービスの運営を妨げる行為

・　当社が、本サービスの運営を妨げるおそれがあると判断する量のデータ転送、サーバーに負担をかける行為（不正な連続アクセスなど）

・　有害なコンピュータウィルス、コード、ファイル、プログラム等を開示する行為、もしくは開示されている場所について示唆する行為

（１７）次のようなコンテンツを投稿する行為（当該コンテンツへのリンクを投稿等する行為を含みます）

・　許可を得ないで第三者のプロフィールや写真を使用したコンテンツ

・　集団および個人に対するあらゆる種類の人種差別や偏見、憎悪、身体的危害を助長するコンテンツのような、 オンラインコミュニティーに対して明らかに不快だと思われるコンテンツ

・　他人への嫌がらせのコンテンツ、または嫌がらせを支持するコンテンツ

・　嘘であることや誤解を招くということを利用者がわかっている情報を広めるコンテンツや、違法行為を助長するコンテンツ、または罵倒、脅迫、わいせつ、名誉棄損、文書による名誉棄損に当たるような行為を助長するコンテンツ

・　｢ジャンクメール｣、｢チェーンメール｣、「迷惑メール」、｢スパム｣などの送信に関連するコンテンツ

・　海賊版コンピューター･プログラムを提供したり、それにリンクを張ったり、製品に組み込まれたコピー防止機能を回避する情報を提供したり、海賊版音楽を提供したり、海賊版音楽ファイルにリンクを張ったりするなどして、他人の著作権によって保護された作品を違法または不正にコピーすることを助長するコンテンツ

・　性的または暴力的な手法で1不当に利用する収集されたコンテンツ

・　児童ポルノ、またはそれに類する内容、あるいは当社が児童ポルノに類すると判断するコンテンツ

・　残酷な表現、犯罪を誘発する表現等、公序良俗に反し、またはコンテンツ閲覧者に不快感を与えるコンテンツ

・　営利的または違法な目的のために、他の利用者からパスワードや個人情報を求めるコンテンツ

・　違法な武器の製造、購入や、他人のプライバシーの侵害、コンピュータウィルスの製造など、違法行為に関する説明を提供するコンテンツ

・　公開されていないページや、パスワードがないとアクセスできないページを含んだコンテンツ

・　コンテスト、宝くじ、物々交換、宣伝、ネズミ講など、当社から事前に書面で許可を得ないで、営利的活動または販売を行うコンテンツ

（１８）ロボット、スパイダー、サイト検索もしくはデータ取得アプリケーション、またはその他の手動もしくは自動の装置またはプロセスを利用して、ウェブサイト、サービスもしくはそのコンテンツのナビゲーション構造もしくは表現を読み出し、索引を生成し、「データマイニング」し、アカウントを作成し、ログインし、または方法の如何を問わず複製もしくは回避すること

（１９）その他当社が不適切であると判断する行為

２　利用者による前項の禁止行為が本サービス外で行われるものであったとしても、複数の利用者からの違反報告等がなされているなど、利用者がこれらの禁止行為を行った、または行うおそれがあると当社が合理的に判断できる場合には、当社は違反処分を行うことができるものとします。

３　利用者は、本条の禁止行為を行うことにより当社に損害を与えた場合は、当社が当該利用者に対して損害賠償を請求する権利を有することを認めます。

４　なお、当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第９条（本サービスの利用制限）

当社は、本サービス以外での利用者の行為を監視することができませんが、本サービスから得た情報を、他人に対する嫌がらせや罵倒、危害を加える目的で使用したり、事前に明示的な同意を相手から得ずに他の利用者に連絡、宣伝、勧誘、販売したりすることも、本規約に対する違反になります。そのような宣伝や勧誘から当社の利用者を守るために、当社の妥当な判断で一部の機能を利用制限する権利を当社は有します。

第１０条（契約期間および契約の終了）

１　利用者が本サービスの会員である限り、本契約は有効です。会員になって本サービスに参加することを利用者が選ばれた場合は、本サービスを即座に開始することを利用者が選ばれたことになり、クーリングオフは認められません。

２　利用者は本サービスの申請フォームからアカウント削除の通知を当社にお送りいただくことで、いつでもいかなる理由でも、会員資格を終了させることができます。退会申請フォームからご連絡ください。ただし、利用者がApple ID決済またはGoogle Play決済により有料サービスを利用している場合、本サービスから退会するにあたって、退会手続とは別にApple IDのサブスクリプションの解約またはGoogle Playの定期購入の解約の手続を行う必要があり、利用者においてこれらの手続を行わない限り、当該有料サービスの利用料金にかかる決済のみが継続することになります。

３　利用者が本契約の一つ以上の条項に違反した場合、また、そのおそれがあると当社が合理的に判断した場合、当社はいつでも利用者の会員資格を即座に終了させ、禁止するコンテンツを削除し、本サービスの利用を終了させることができます。この場合、お客様利用者が登録したメールアドレス宛に、当社は終了通知を送ることとします。さらに、利用者が本サービスの全部または一部にアクセスすることを、恒久的または一時的に当社は禁止することができます。

４　利用者が有料会員でない場合、（本サービスに最後に接続した日から数えて）６ヵ月以上本サービスを利用しなかった会員のアカウントを、本サービスは無効にすることができます｡

第１１条（再利用の禁止）

利用者が、当社のサービスやそれらを構成するデータを、本サービスの提供目的を超えて利用した場合、当社は、それらの行為を差し止める権利ならびにおよびそれらの行為によって利用者が得た利益相当額を請求する権利を有します。

第１２条（無料会員と有料会員、および利用料金）

１　本サービスは、一部のサービスおよび機能を、無料でご利用いただけます。無制限のスワイプ、お気に入り登録やチャットリクエスト、また連絡先が交換できるようになる本マッチングといったサービスおよび追加機能を利用するには、本サービスの有料会員になる必要があります。最新の有料会員プランを含む有料サービスの内容と利用料金その他の利用条件に関する詳細は、説明のページ（https://www.jobmatchy.jp）をご覧ください。本サービスに加入する際に開示される加入方針は、本規約の一部であることをご注意ください。

２　追加の機能やサービスを利用するためには、本サービスの有料会員になる必要があります。なお、お申し込み後の変更・キャンセルはお受けできませんのでご了承ください。

３　有料サービス利用者は、当社が指示する方法により、原則として利用料金をクレジット払いまたは銀行振込払いするものとします。なお、支払いに必要な手数料等は、有料サービス利用者の負担とします。

４　当社は、有料サービスの利用に関する支払いの決済および情報処理に、第三者決済処理サービスを利用する場合があります。当社は、当社の故意または重過失に起因する場合を除き、第三者決済処理サービスの利用に起因または関連する論争、クレーム、訴訟、権利侵害または損害について一切の責任を負いません。

５３　なお、有料サービスは、利用者が自ら自動更新を停止しない限り、自動的に更新されます。詳細はヘルプをご確認ください。また、利用者がApple ID決済またはGoogle Play決済により有料サービスを利用している場合、本サービスから退会するにあたって、退会手続とは別にApple IDのサブスクリプションの解約またはGoogle Playの定期購入の解約の手続を行う必要があり、利用者においてこれらの手続を行わない限り、当該有料サービスの利用料金にかかる決済のみが継続することになります。

第１３条（投稿などの削除、サービスの利用停止、アカウント削除について）

１　利用者が本サービスに投稿などしたコンテンツと、本サービスを通して利用者が他の利用者に転送したコンテンツについて、利用者は単独で責任を負います。利用者が投稿した場合はいつでも、そのコンテンツが（a）正確かつ（b）本契約に違反せず、かつ（c）あらゆる点で誰にも害が及ばないことを、利用者は表明し保証したことになります｡

２　当社は、提供するサービスを適正に運営するために、以下の場合にはあらかじめ通知することなく、データやコンテンツを削除したり、サービスの全部または一部の利用をお断りしたり、利用者のアカウントを削除したりするといった措置を講じることができるものとします。

３（１）　利用者が本規約に定められている事項に違反した場合、もしくはそのおそれがあると当社が合理的に判断した場合

（２１）当社にお支払いいただく利用料金代金について支払の遅滞が生じた場合

（３２）本サービスの代金利用料金決済手段として指定されたクレジットカードや銀行口座の利用が停止された場合

（４３）利用者が破産もしくは民事再生の手続の申立てを受け、または利用者自らがそれらの申立てを行うなど、利用者の信用不安が発生したと当社が判断した場合

（５４）アカウントが反社会的勢力等またはその構成員や関係者によって登録または使用された場合、もしくはそのおそれがあると当社が判断した場合

（６５）利用者が一定期間にわたってアカウントまたは特定のサービスを使用していない場合

（７６）その他、利用者との信頼関係が失われた場合など、当社と利用者との契約関係の維持が困難であると当社が判断した場合

４３　また、本サービス上での利用者間のメッセージのやりとりは、当社の管理する電子掲示板を通じて提供されます。電子掲示板は、当該メッセージのやりとりをされる利用者同士と当社の三者が閲覧できる仕様となっております。利用者は、当社が事故防止ならびに健全なサービスを運営する目的で、メッセージの内容を閲覧、削除することに同意するものとします。ただし、当社として電子掲示板を巡回・監視する義務を負うものではありません。

第１４条（当社に対する補償）

利用者は、利用者が法令または本規約に違反して本サービスを利用したことに起因して（かかる趣旨のクレームを第三者より当社が受けた場合を含みます）、当社が直接的もしくは間接的に何らかの損害、損失または費用負担（弁護士費用の負担を含みます）を被った場合、当社の請求にしたがって直ちにこれを賠償または補償しなければなりません。

第１５条（利用者のデータおよびコンテンツの取扱い）

１　当社の本サービスの保守や改良などの必要が生じた場合には、当社は利用者が当社の管理するサーバーに保存しているデータを、本サービスの保守や改良などに必要な範囲で複製等することができるものとします。

２　利用者が投稿などをしたコンテンツ（位置情報、画像データ、テキストを含みますが、これらに限られません。以下「投稿コンテンツ」といいます）については、利用者または当該投稿コンテンツの著作権者に著作権が帰属します。投稿コンテンツについて、利用者は、当社に対して、日本の国内外で無償かつ非独占的に利用（複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます）する権利を期限の定めなく許諾（サブライセンス権を含みます）したものとみなします。ただし、利用者間のメッセージ内容についてはプライバシーを尊重し、本条の許諾対象には含まないものとします。なお、利用者は著作者人格権を行使しないものとします。

３　利用者が本サービスを利用して生成した投稿コンテンツについての著作権を除き、本サービスおよび本サービスに関連する一切の情報についての著作権およびその他知的財産権はすべて当社または当社がその利用を許諾した権利者に帰属し、利用者は無断で複製、譲渡、貸与、翻訳、改変、転載、公衆送信（送信可能化を含みます）、伝送、配布、出版、営業使用等をしてはならないものとします。

４　当社は、投稿コンテンツの利用を、利用者自身を除く、他の利用者その他の第三者に許諾するものではなく、利用者は他の利用者の投稿コンテンツの権利を侵害する行為を行ってはならないものとします。また、利用者は投稿コンテンツをクロール等で自動的に収集、解析する行為も行ってはならないものとします。

５　当社は、他の利用者の投稿コンテンツを利用したことによって利用者に生じた損害について、一切の保証をいたしません。また、利用者が他の利用者の投稿コンテンツを利用して利益を得た場合には、当社はその利益相当額の金員を請求できる権利を有するものとします。

第１６条（連絡または通知）

１　利用者は、本利用規約に別段の定めがある場合を除き、当社への連絡はお問い合わせ「問い合わせ」フォームから行うものとします。当社は電話による連絡および来訪は受け付けておりません。

２　利用者への連絡または通知の必要があると当社が判断した場合には、メールアドレス宛もしくはショートメッセージにてメールにて連絡または通知を行います。ただし、利用者から正確な連絡先の提供がなされていない場合の不利益に関しては、当社は一切責任を負いません。

第１７条（権利義務などの譲渡）

１　利用者は、本規約に基づくすべての契約について、その契約上の地位およびこれにより生じる権利義務の全部または一部を、第三者に譲渡または貸与することはできません。

２　当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびに利用者の登録情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第１８条（利用者間の紛争）

利用者は、自己の責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスの他の利用者との交流に関しては、単独で責任を負うものとします。当社は、利用者と他の利用者との間で起きた紛争を監視する権利を留保しますが、義務はありません。

第１９条（プライバシー）

１　本サービスの使用には、当社のプライバシーポリシーも適用されます。利用者が当社に提供した（機密性の高い個人情報も含む）個人情報は、当社のコンピューターに保存されます。

２　希望条件や閲覧のパターンについてのプロフィールを作成し、利用者が本サービスに参加できるようにするために、当社がこの情報を利用することに、利用者は同意するものとします｡

第２０条（免責事項）

１　当社の債務不履行責任は、当社の故意または重過失によらない場合には免責されるものとします。

２　なお、利用者との本規約に基づく当社のサービスのご利用に関する契約が消費者契約法に定める消費者契約に該当する場合、上記の免責は適用されないものとし、当社は、当社の故意・重過失に起因する場合を除き、通常生じうる損害の範囲内で、かつ、有料サービスにおいては代金額（継続的なサービスの場合は１か月分相当額）を上限として損害賠償責任を負うものとします。

３　本サービスの構成要素は、以下の事項を含むあらゆる種類の条件、保証、またはその他の契約条件なしに、無保証で提供されます。したがって、この法的通知がなければ本サービスとの関係で効力を持った可能性のあるすべての説明、保証、条件、またはその他の契約条件（満足のゆく品質、目的適合性、合理的な配慮と技術の行使など、法によって暗示されている条件を含みますが、これに限られません）を法によって認められている最大限度まで本サービスは排除するという前提で、当社は本サービスを利用者に提供します。

第２１条（本サービスのご利用上の注意）

本サービスは、不特定多数の方がご利用になっているため、場合によっては本サービスを悪用されたりする可能性があります。そのような可能性があることをご認識のうえ、 他の利用者（特にメッセージのやり取りを行う他の利用者）に対してのやりとり方法、個人情報の開示に関しては、慎重に考えて、本サービスをご利用ください。他の利用者に対して本サービス以外でのやりとり手段の提供、個人情報等重要な情報の開示を行う場合は、慎重に検討し自己の責任のうえで行うようにしてください。規約違反の疑いがある利用者を発見した場合は、すみやかに違反報告ボタン、またはお問い合せ「問い合わせ」より違反内容をご報告ください。

第２２条(求人情報の掲載等)

１　事業者は、求人情報の掲載に際しては、当社の定める手続に従って、職業安定法５条の３第１項所定の、従事すべき業務の内容および賃金、労働時間その他の労働条件を明示するとともに、次に掲げる事項を遵守するものとします。また、第１４２３条各号に該当し、[行あ1] または該当するおそれのある求人情報を掲載してはならないものとします。

（１）明示する従事すべき業務の内容等は、虚偽または誇大な内容としないこと

（２）人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として、差別的な取扱いをしないこと

（３）労働時間に関しては、始業および終業の時刻、所定労働時間を超える労働の有無、休憩時間、休日等について明示すること。また、裁量労働制が適用される場合には、その旨を明示すること

（４）賃金に関しては、賃金形態（月給、日給、時給等の区分）、基本給、定額的に支払われる手当、交通費（通勤手当）、昇給に関する事項等、必要な事項について明示すること。また、固定残業代を採用する場合は、その計算方法（固定残業時間および金額を明らかにするものに限ります）、固定残業代を除外した基本給の額、固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働分についての割増賃金を追加で支払うこと等を明示すること

（５）期間の定めのある雇用契約を締結しようとする場合は、当該契約が試みの試用使用期間の性質を有するものであっても、当該試みの試用使用期間の終了後の従事すべき業務の内容等ではなく、当該試みの試用使用期間に係る従事すべき業務の内容等を明示すること

（６）従事すべき業務の内容等の事項の一部をやむを得ず別途明示することとするときは、その旨を併せて明示すること

（７）求職者に具体的に理解されるものとなるよう、従事すべき業務の内容等の水準、範囲等を可能な限り限定すること

（８）求職者が従事すべき業務の内容に関しては、職場環境を含め、可能な限り具体的かつ詳細に明示すること

（９）明示する従事すべき業務の内容等が雇用契約締結時の従事すべき業務の内容等と異なる可能性がある場合は、その旨を併せて明示するとともに、従事すべき業務の内容等が既に明示した内容と異なることとなった場合には、候補者に当該明示を受けた求職者に速やかに知らせること

（１０）試みの使用試用期間中と試みの使用試用期間終了後の従事すべき業務の内容等が異なるときは、それぞれの従事すべき業務の内容等を示すこと

（１１）締結しようとする労働契約に係る従事すべき業務の内容等を変更し、特定し、削除し、または追加する場合は、当該契約の相手方である求職者に変更内容等を明示するとともに、当該求職者が考える時間を確保するため、可能な限り速やかに変更内容等を明示すること

２　事業者は、求人情報について、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示をしてはならず、また、正確かつ最新の内容に保つために必要な手続を取るものとします。求人記載を終了した際は、求人情報を即座に削除するものとします。事業者がこれらに反した求人情報を掲載したと当社において判断した場合、当社は事前に通知することなく、当該求人情報の公開停止もしくは削除または内容等の変更を行うことがあり、また、当社から内容等に関する照会を受けた場合には、事業者は誠実に対応するものとします。

３　事業者は、雇用契約の締結に際しては、当社の定める手続に従って、求職者に対して、労働基準法１５条１項所定の、賃金、労働時間その他の労働条件を明示するものとします。

４　事業者は、雇用契約の締結に際し、前項に基づいて明示した労働条件を変更し、特定し、削除し、または追加する場合には、当社の定める手続に従って、これを明示するものとします。

第２３条（求人情報等の掲載および利用者情報の取扱い）

１　事業者は、求人情報の掲載に際しては、以下の各号に掲げる求人情報を掲載してはならず、また当該各号に該当しないことを表明し、保証するものとします。また当社が別途掲載基準を定めた場合には、当該掲載基準に従って求人情報を掲載しなければならないものとします。事業者が、以下の各号に掲げる求人情報または別途当社が定めた掲載基準に反した求人情報を掲載したと当社において判断した場合、当社は事前に通知することなく、当該事業者の求人情報の公開停止、もしくは削除またはアカウントの停止もしくは削除をすることがあります。

（１）公衆衛生または公衆道徳上有害な業務に就かせる目的の求人情報

（２）その内容が法令に違反する求人情報（最低賃金法等、強行法規に違反する場合には、法令違反を是正した内容で掲載されることがあり、事業者はあらかじめこれを承諾するものとします）

（３）実際に従事すべき業務の内容等と相違する内容を含む求人情報

（４）その他、職業安定法5条の6第1項各号のいずれかに該当する求人情報

２　事業者は、当社に通知または本サービス上での登録を通じて自身に関する情報を本サービス上で表示させるにあたっては、虚偽の表示または誤解を生じさせる表示をしてはならず、また、最新かつ正確のな内容に保つために必要な手続を取るものとします。事業者がこれらに反した情報を掲載したと当社において判断した場合、当社は事前に通知することなく、当該情報の公開停止もしくは削除または内容等の変更を行うことがあり、また、当社から内容等に関する照会を受けた場合には、事業者は誠実に対応するものとします。

３　事業者は、本サービスに基づき取得した求職者の情報を、求職者との雇用契約および本サービスに関する目的以外で利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第２４条（本サービスおよび利用規約の変更について）

当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。本規約を変更する場合、当社は、変更内容に応じて適切な変更手続を実施します。なお、以下に定める場合、当社が変更内容および効力発生時期を適切な方法で周知することにより、お客様利用者は、民法第５４８条の４に基づいて変更後の本規約に同意したものとみなされます。

（１）変更が、お客様利用者の一般の利益に適合する場合

（２）変更が、契約の目的に反せず、法令、税制、経済情勢、社会情勢、本サービスの需要、当社の経営環境、その他、諸般の事情により変更の必要があり、変更後の内容が相当である場合

第２５条（準拠法）

本規約は、日本法に準拠し、解釈されるものとします。

第２６条（管轄裁判所）

利用者と当社との間で本サービスに関連して訴訟の必要が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

（　以　上　）